Los derechos fundamentales de todo ser humano (La sanidad, la educación, la justicia, el derecho a una vivienda digna, a sacar adelante a una familia, a aspirar a una justicia real, accesible y gratuita...), nunca deberían ser objeto de negocio, especulación o privatización. Si un gobierno gestiona mal, cámbiese el gobierno. Pero que no se utilice la rentabilidad como argumento para el saqueo de los bienes públicos. Los derechos no tienen precio, ni son negociables.


miércoles, 2 de abril de 2014

LAS OTRAS CAUSAS DE LAS OTRAS CRISIS

Transcripción de una conversación telefónica TOTALMENTE IMAGINARIA en la que se han cambiado los nombres por razones obvias. (Tú mismo decides si podría ser real o no). En caso de coincidencia con personajes o situaciones reales, mira tú qué mala suerte. Ha sido sin querer.

LAS OTRAS CAUSAS DE LAS OTRAS CRISIS
(Transcripción de una conversación telefónica en la que se han cambiado los nombres por razones obvias. Tú mismo decides si ha podido ser real o no)
 - Hello! Who’s speaking?
- ¿Maxi?
- I’m Max. Who’s speaking, please?
- Maxi! Soy Jose, de la Planta
- ¿Jose?
- Si, Jose, tu colega de piso, el de la planta de X
- Hey, Jou! How are you?
- Maxi! ¡Que somos del mismo pueblo! ¡ No me hables en inglés!
- Ah!, perdona, Jou, es que me paso el día speaking English, you know…
- Ya, te veo muy internacional. Pero yo soy Jose, no Jou
- Bien, dime, Jou
- Maxi, estamos esperando a ver qué hacéis con el proyecto de renovación de las máquinas
- ¿Cuál proyecto?
- El de renovación de las máquinas, Maximiliano. Os pasamos 930.000 euros para ello, ya que lo centralizasteis vosotros.
- Ah! ¡Es que no sabíamos si era para rebuilding o para modernisation!
- ¿Y qué me quieres decir?
- Estamos en ello, Jou, estamos en ello…
- Pero… ¿habéis hecho algo?
- ¡Claro, Jou! ¿No miras la web de La Empresa?
- No he visto nada…
- Mírala bien, nos han dado un premio en la South Téchnical University. El Presidente está muy contento, fue él mismo a recogerlo
- Estoy mirando… Ya veo. Pero es un premio al mejor “Bussiness Corporation Management Proyect”
- Claro, Jou. ¿No estás contento?
- Y el premio te lo han dado a ti, Maxi, enhorabuena!
- Ya, pero yo le ofrecí al Presidente que lo recogiera él en nombre de La Empresa. Ya sabes, les gusta salir en los papeles más que a un niño un juguete… (risas)
- Pero Maxi, con esa universidad La Empresa tiene firmado un convenio para que nos cuesta una pasta….
- Bueno, Jou, estamos financiando la Cátedra de BCM (Bussiness Corporation Management), ya sabes que esto da prestigio para proyectos internacionales. Aquí esto se mira mucho.
- En la Web dice que eres Doctor Cum Laude por esa cátedra.
- Si, Jou, me acaban de dar el doctorado con premio y felicitaciones. La verdad es que es un trabajo de investigación estupendo.
- Maxi…
- Dime, Jou
- Tu trabajo… ¿No tiene el mismo contenido que el que sale en la web de la Empresa que nos hizo la consultora del Grupo?
- ….SSsssi, más o menos. Ya sabes, luego esto hay que elaborarlo.
- Maxi, en la aplicación interna de Proyectos veo que este trabajo nos costó 600.000 €
- Si, Jou. Fue un trabajo arduo. Hubo mucho que analizar y comparar.
- ¿Y cual era el tema?... ¿Leo… ¡Ostias! ¡Si es la renovación de nuestras máquinas!
- Bueno, Jou, exactamente, el “Impacto corporativo de la renovación de vuestro equipamiento analizado según metodología BCM”…
- Maxi, ese proyecto os lo enviamos hecho desde aquí. Yo mismo pasé muchas horas extra para enviároslo pronto y que nos renovarais las máquinas dentro de este ejercicio…
- Oh!, Jou!. No sabes lo que le costó a la empresa rehacer tu proyecto de acuerdo a las metodologías BCM…
- ¿Rehacer? ¡En la web de la Cátedra está tu tesis doctoral, y es calcada al proyecto que salió de esta planta….
- Lleva muchas horas de elaboración, Jou
- Ya, por parte de la consultora, ¿no?
- Jou, sigues siendo un bruto para decir las cosas.
- O sea, Maxi, que os habéis gastado 600.000 € de nuestro proyecto de renovación de las máquinas en pagar a una consultora para que haga tu tesis doctoral.
- Es que con ese dinero no hay para empezar, Maxi. Ahora tenemos que hacer el “Technological update”, pero ya tenemos quien lo va a hacer…
- O sea, que os vais a gastar el resto de pasta en otra consultora.
- No, Jou, ya no queda pasta para este año.
- ¿Y los 330.000 € que quedan?
- ¿No lees la web interna? Cada proyecto ha puesto una parte de sus fondos para la Fundación Solidaria que ha hecho La Empresa
- ¿Fundación Solidaria? ¿Los 330.000 €?
- Y mucho más que han puesto de las otras plantas. Como sabes, el Grupo tiene delegaciones en los países emergentes, a través de los cuales se va a canalizar la ayuda…
- Maxi, estamos hablando de La Empresa, no del Grupo.
- Jou, se realista, los que mandan en La Empresa son del Grupo.
- Pero eso es sacar dinero de La Empresa para otros fines… Luego diréis que la empresa no tiene liquidez…
- Es una Fundación Solidaria, Jou. La “Fundación para el Enhanced Bussiness Corporation Management de los países emergentes”
- ¡Vaya! ¡Ahí está tu cátedra! Pero tu cátedra no pondrá dinero también.
- No claro. Mi cátedra cobra por estudios y proyectos, como todos (risas…) Claro, Jou. Y muchas otras instituciones nacionales e internacionales, así captamos fondos europeos y de otras organizaciones internacionales y los recanalizamos hacia países necesitados…
- Países en los que el Grupo tiene delegación
- Claro, Max. Hay que controlar que los fondos se gasten bien.
- Juanele está de misionero en uno de esos países, lo sabías?
- ¿Quién?
- Juanele, el cura que nos casó a vosotros y a nosotros.
- Ah! Juan! ¡El cura progre aquel!
- Era un cura obrero, Maxi. Éramos de izquierdas. ¿Te acuerdas?
- (Risas al otro lado del teléfono) Si, Jou. ¡Que inocentes éramos!
- Maxi, éramos de la Izquierda Troskista. ¿Te acuerdas?
- Si, si, con aquellos curas de la liberación y todo aquello… ¿Cómo está Mery?
- ¿Mery?
- Si, tu mujer
- María, dirás. Bien, currando en su oficina. ¿Y tu mujer y tus hijas?
- Oh! Genial! Meily está volcada en cuerpo y alma a la Fundación
- ¿Meily?
- Si, mi mujer
- Está en la Fundación?
- Si, es miembro activo del Comité de Mujeres.
Maxi: tu mujer se llama Emilia, era la más troskista-leninista de toda nuestra célula roja, era feminista radical, os casó un cura obrero. ¿Me estás diciendo que está en una Fundación del Grupo?
Si, Jou. Ya sabes que lo más revolucionario es ser un buen cristiano, y el Grupo impregna todo de un sentido humanista…
Max: El grupo está a la derecha de las derechas
Jou, sigues siendo un radical. Hay que conocer  El Grupo. ¿Por qué no te vienes a unas jornadas de meditación que vamos a hacer en breve?
¿Vamos a hacer? ¿Tu también?
Claro, Jou. Si trabajas para El Grupo, tarde o temprano tienes que comprometerte. Meiry se lo pasaría estupendo con Meily y las otras señoras de la Fundación. Mira, acaban de volver de Turín porque están preparando la Cuestación Contra el Subdesarrollo Tecnológico.
¿Y han tenido que ir a Turín a prepararlo?
Claro, allí está el mejor modisto del Grupo. Van a cambiar el look de las mesas petitorias.
¿El look de las mesas petitorias? ¿Un modisto? ¡Imagino que tendrán que ir todas a juego!
Claro, Jou. Luego vienen las cámaras y El Presidente y no van a deslucir.
¿Y esto se paga desde el dinero recaudado?
Claro, Jou, la Fundación tiene un capítulo dedicado a imagen y representación.
¿Y qué dicen los sindicatos de La Empresa de todo esto?
Ah! ¡Están encantados! Forman parte del comité directivo, y algunas sindicalistas o señoras de sindicalistas han ido con ellas…
Claro, a controlar que el gasto en el modisto sea rentable laboralmente…
Pues… algo de eso. No veas que gusto tienen algunas de esas rojas (Risas)…
Max, no me jodas, que tu Emilia era la más roja de nuestros tiempos…
(Risas) Si, Jou, cosas de jóvenes, pero hay que evolucionar. Nuestro Monseñor dice que él también fue cura rojo.
¿Vuestro Monseñor?
Si, Monseñor DeLaCruzPiadosa, el director espiritual que El Grupo ha regalado a La Empresa.
Ya, El Grupo nos regala un director  espiritual y nosotros le pagamos las fundaciones.
Son épocas de solidaridad, Jou.
Maxi, Juan, el cura, dice que en aquellos países, los monseñores del Grupo están quitando los bienes a otras órdenes y pasándoselas al Grupo.
Claro, Jou. La mayoría de estos curas progres son un desastre administrando los fondos de la Iglesia.
… Y que El Grupo está haciendo auténticos palacios como casas de meditación, en países donde la gente pasa hambre y no hay hospitales. Y que a esas casas van las clases dirigentes.
Claro, Jou. Estamos sembrando para el futuro, educando a los dirigentes. No sirve de nada dar pan a los que se van a morir seguro, hay que cambiar las mentes de los que dirigen…
¿Con palacios?
Claro, Jou, es su ambiente. No querrás que prediquemos La Verdad en una chavola.
Maxi, a ti te casó un cura obrero.
Bueno, pero ya no quedan de esos. Además, cuando entramos en El Grupo Meily y yo rehicimos la ceremonia, nos casamos “de verdad”.
No me enteré yo de eso…
Bueno, es que lo hicimos todo en Roma, en La Central
¿En La Central del Grupo?
Si, claro
¡Caray, Maxy, si que estás metido…!
Well, Jou. That’s life…
¿Y tus hijas? ¿También están en El Grupo?
Claro, Jou. Ellas van al Colegio de Señoritas. Ya sabes, hay que prepararlas bien para desenvolverse en nuestros ambientes.
¿En vuestros ambientes? ¿Y Emilia la Roja? ¿Qué dice aquella feminista radical que se casó contigo en una parroquia-garaje con miedo a que apareciera la social? ¿Eh? ¿Lleva a sus hijas a un Colegio de Señoritas?
Jou, te estás pasando. Meily es ahora la responsable de interacción del Colegio con la Fundación. Y no sabes lo bien preparadas que salen las chicas de ese colegio. Mira, este verano han hecho un tour por las casas de retiro del Grupo en los países más necesitados. Incluso han llegado a ir a alguna misa con la gente pobre de allí.
Y los sindicatos? ¿qué dicen a eso?
Siempre hay alguno que protesta, claro. Entonces, abrimos los viajes a las hijas de los jefazos, y se callan. Además, las niñas tienen unas fotos preciosas así con algún dirigente campesino. Les das unas bendiciones, unos libros del Grupo, unos euros y se quedan tan contentos.
Veo en la web de la Fundación que en la foto salen unos soldados…
¡Hombre, no vamos a mandar a las niñas a estar con esa gente sin protección! Sabes que El Grupo se suele llevar bien con los ejércitos de esos países.
¡No puedo creerlo! ¡Algún sindicato habrá que proteste ante eso!
Claro, alguno hay. Pero la Fundación tiene un capítulo de “Adaptación tecnológica de los mecanismos de gestión”, al cual se pueden acoger.
¿Y qué tiene que ver?
Las niñas van de viaje, y ellos renuevan sus ordenadores.
Ya.
(… silencio)
Maxi
Max, Jou, Max. Dime.
¿Entonces… ¿Qué pasa con la renovación de nuestras máquinas? La gente no puede trabajar, y estamos teniendo problemas de seguridad. Aquí los sindicatos son de otra forma, y se están cabreando.
¿Has probado a invitarles a viajar? (Risas)
Maxi: Es tu gente, tú fuiste también sindicalista. ¿Te acuerdas?
Well… Con el presupuesto del año que viene contrataremos una consultora que haga la maqueta de integración del proyecto.
¿Y luego?
Luego habrá que hacer el estudio de la integración de la maqueta
¿Y luego?
Las  sesiones de análisis de metodología de implantación, el estudio de repercusión estratégico, el planteamiento logístico, el diagrama de conexiones y servidumbres… Ya sabes, la metodología BCM.
Ya, esa que tu enseñas en la University
Yes. Tenemos un importante congreso el mes que viene. Nos vamos todos los jefes varios días a Los Ángeles.
Claro, a manteneros actualizados.
¡Cómo lo sabes! ¡Y la falta que hace!
Y eso… ¿Quién lo paga?
Bueno, cada departamento asigna sus costes a un proyecto. Ya os llegarán los cargos de nuestros desplazamientos.
¿Vuestros desplazamientos? ¿Los tenemos que pagar nosotros?
¡Claro! En realidad, estamos trabajando para vosotros?
¿Y cuantos “tenéis que ir”?
Pues vamos tres de mi departamento, más nuestras asistentes, más las asistentes de los jefes. Total, doce.
¿Tenemos que pagar nosotros a las asistentes de los jefes? ¿Por qué?
Jou, me he comprometido. El jefe quiere que lo pague alguien de la máxima confianza. Estas cosas de las asistentes son muy delicadas…
¿Doce personas os tenemos que pagar? ¿Os habéis gastado el dinero de nuestras máquinas en vuestros másteres, doctorados y fundaciones y ahora os tenemos que pagar varios días en Los Ángeles con las asistentes? ¿A qué os asisten las asistentes?
Jou, pareces tonto a veces.
¿Y qué hacéis con vuestras mujeres?
Ah! ¡Están ocupadísimas! ¡Tienen unas meditaciones en Barbados con Monseñor!
Genial, Maxi, os lo montáis genial.
¿Ves, Jou? ¡Tú acabarías haciendo lo mismo!
Bueno, Maxi, tengo que trabajar….
Jou…
Dime
Has hecho bien en llamarme, porque así te lo puedo decir con tiempo.
¿El qué?
El Consejo piensa que al frente de esa planta debe haber una persona más cercana al Grupo.
¿Qué? ¡Maxi! ¡Tú me conoces! ¡Llevo treinta años en la planta, y quince al frente de ella! ¡La he dirigido desde que era casi nada, y ahora es la más rentable de La Empresa!
Si, Jou, pero no trabajáis bien. Estoy recibiendo informes que critican vuestra metodología
¿Informes? ¿De quien?
Hace meses os pusimos allí un departamento de BCM.
¿El impresentable del Nacho y sus amiguitos?
Ignacio es uno de mis mejores alumnos. Además, es hijo de uno de los consejeros, no te olvides, Jou.
Es un capullo integral, Maxi. Un engreído niñato que en su vida se ha acercado a las máquinas y que desprecia a los clientes y a los proveedores. Os envíe un informe de las facturas de comidas y gastos de representación que nos cargan. No sé de quien dependen, pero aquí están molestando.
Dependen de mi, Jou. Y tengo tu informe en el cajón, para que no seas tú el perjudicado si alguien más lee cómo les pones.
¿Y estos niñatos que en su vida han trabajado, están juzgando lo que hacemos en toda la planta?
Son exalumnos del Grupo, Jou. Y están aplicando las más modernas tecnologías del BCM…
Son un hatajo de cretinos que preguntan estupideces, y hacen perder el tiempo a mi gente, Max.
Pues tendréis que reorganizaros, Jou. Ignacio va a ser el nuevo director de planta.
…. (silencio)
¿Jou? ¿Estás bien?
¿Tú que crees?
Lo siento, Jou. Pero es que tu tienes un carácter que dices demasiadas cosas que por aquí no gustan.
Os digo las verdades. Si no os gustan las verdades, qué le vamos a hacer.
Ya, Jou, pero yo no mando.
¿No eres tú también del Consejo?
… Si, claro, pero ya sabes quien manda en el Consejo
¿Y qué plaza me habéis destinado?
Imagino, Jou, que no querrás estar bajo el mando de Ignacio.
Ni de coña, Maxi. Ni de coña
Pues entonces, no puedes seguir en esa planta….
Max, no me puedes despedir, tengo tu edad, entramos juntos en La Empresa, y llevo toda mi vida sacando los marrones que me enchufáis…
Mira, Jou. Con tu edad y tu trayectoria, te correspondería venirte a La Central a un cargo directivo. Pero tú te llevas muy mal con las chaquetas, las corbatas y las reuniones, ya lo has dejado claro varias veces….
Y no soy del Grupo.
Esa es otra. No puedes ir por estos pasillos opinando como opinas.
Claro, claro. ¿Y lo de la competencia profesional?
Hay gente muy buena en El Grupo, Jou. Lo que pasa es que los viejos tenéis envidia de que no podéis aprender lo que los jóvenes saben…
Sobre todo, los que pasan por las universidades del Grupo y especialmente por tu cátedra, Max. Y tengo la misma edad que tú, Max, la misma, pero no me he vendido. (Aquí Jou está muy cabreado)
Jou, porque somos amigos, pero me estás faltando al respeto…
Que pagas con el dinero de mejorar tus sistemas productivos y de asegurar el trabajo de tu gente.
Esa es otra, Jou. Tendrá que reorganizarse esa planta, puesto que tenemos claro que vamos a externalizar.
¿Qué?
Si, necesitaremos tan solo un equipo de logística para centralizar los pedidos.
Y los cientos de trabajadores?
Bueno, pues hacemos un Ere y los subcontratamos después.
Maxi, eso no es fácil, hay leyes sobre eso…
Jou, el Grupo es muy fuerte, pareces tonto a estas alturas. Además, les haces ver que luego cobrarán del paro y les subcontrataremos en negro para que trabajen en sus casas, así al final ganarán más…
¿Y eso lo vais a hacer?
Evidentemente, si son más rentables que las empresas del Este, si. Pero así ellos fuerzan a los sindicatos a aceptar las condiciones del Ere. Ya nos ha salido otras veces.
Entonces, no solamente me despedís a mí, os cargáis casi todos los puestos de trabajo….
Tú no te quedas en la calle, Jou, conocerás allí a mucha gente. Seguro que te buscas la vida.
Os demandaré.
No te interesa, Jou.
¿Qué dices?
Seguro que durante todos estos años, has firmado algo que no tenías que firmar.
¡Claro! ¡Menudos embolaos me habéis metido para financiar al Grupo! ¡He pasado noches enteras sin dormir, la pobre María y los niños han pagado mi mala leche y mi mala conciencia más de una vez…!
¿Lo ves?
¡Pero si me lo mandasteis vosotros! ¡En más de una ocasión, tú mismo!
Si, pero fuiste tú quien firmó, Jou.
Eres un hijo de puta, Maxi. No me extraña que te vaya bien con esa gente.
No te pases, Jou. Te perdono porque estás nervioso, pero no te pases.
Bueno, Maximiliano, estoy demasiado nervioso realmente como para seguir hablando. Dale recuerdos a Emilia y ya hablaremos en otro momento.
Soy Max aquí, Jou. Comprendo que estés afectado, rezaremos por ti. Le diré a Meily que invite a Meiry a algún party de la Fundación cuando hagan algún viaje benéfico para allá.
Afortunadamente, María la mandará a la mierda, Maxi. La pena es que ya quedan pocos como ella, que os manden a la mierda a todos.
Fin de la conversación.



Fin de la conversación.

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Voro dijo...

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